职场流动进入尖峰时刻 跳槽前充电效率奇高- 26岁的王林顺利跳槽进入一家著名的动漫设计公司，从以前的外企售后服务，跳到动漫游戏设计行业，从行业到岗位，都发生了不小的改变，而能从激烈的竞争中脱颖而出，周杰称一切得益于自己跳槽前的充电。 时下正值人才流动频繁期，一些跳槽者为提升自...
- 作者：本站点击：1 评论：0 查阅全文...
- 汇率有利，抓紧出国充电
- 风暴来袭，毛毛雨也有大影响 瞄准商机，大危机蕴含小空子 编者按 "金融风暴"影响大的经济环境，看似与我们暂时还有一段距离，但身边的一些风吹草动无不说明，微风也是风，甚至能影响整个经济气象。 今报上周钱规则经济周刊对"金融风暴"对宏...
- 作者：本站点击：1 评论：0 查阅全文...
- 公务员“酷热”的背后隐藏着什么？
- 2009年公务员职位“争夺战”于10月15日鸣枪。近几年来，公务员考试的“热浪”不断升温，几百人、上千人争夺一个职位已不是什么稀奇的事。10月13日，招考信息发布的第一天，由于访问人数太多，人力资源和社会保障部网站就被挤瘫。面对公务员“高烧”不...
- 作者：本站点击：0 评论：0 查阅全文...
- 职业规划定位对职业发展有何影响
- 许多人在长期工作中趋于麻木，逐渐丧失对自己能力与角色的准确判断。每天繁重的工作正在“毒害”着大家的身心，使大家即使一时闲暇下来也不愿去思考未来。而没有深入思考就不会有明确的定位。在职场里，我们其实就是产品，试想缺失定位的产品卖点在哪...
- 作者：本站点击：0 评论：0 查阅全文...
- 考研：To be or not to be
- 2009年考研报名正当时，不晓得还有没有同学依然在犹豫：考，还是不考？考，一大笔学费，三年光阴，毕业后好工作照样难找，考试本身更是一道坎；不考，无数用人单位标明“硕士以上学历”，本科生的工资总是低到只能填饱肚子…… To be or not to be...
- 作者：本站点击：0 评论：0 查阅全文...
- 新入职员工留人策略之思考
- 对于新员工，企业如何能让其快速融入团队？通过什么手段为新员工创造更好的成长环境？如何通过培训，使员工技能更完善，潜力更大程度地发挥…… 新员工流失，尽管有种种所谓的个人原因，但很多还是因为不能尽快适应岗位工作，没有成就感、不能很好...
- 作者：本站点击：0 评论：0 查阅全文...
热点关注